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2016年9月24日,安徽怀陵举办了首届整风演讲活动。在金怀林总经理以及公司领导的组织和带领下,全体员工从个人工作、生活出发,深刻地进行自我反省,认识到自己的缺点和不足, 从而提高自己的思想意识,接受监督,完善自我。
上午八点半,拉开了此次演讲活动的序幕,大家通过抽签的方式决定了演讲的顺序。主持人金陵做了简短的开场白,阐述了此次活动的意义、宗旨。本次演讲话题从反面出发,讲述自己的缺点,大家都诚恳地道出自己的不足,如余翠的“学会拒绝”,方娜的“量力而行,用于说不”,讲述了自己应当认真做好本职工作,对工作以外的事情要综合考量;祝文玲的“我的缺点与不足”和王奔的“正视自己的缺点”都用朴实的话语阐述了自己工作中存在的问题,办事容易拖拉,导致办事效率不高,今后一定及时改正。
再如许晓君的“我的缺点我来改”,武振武的“改进缺点,端正态度”通过一些事例讲述我们要正视自己的缺点,说到了自己不善于言辞,不喜欢与人沟通;脾气倔强不够温柔,不能理智的处理复杂事情。希望在今后生活和工作中能够改正,即使不能迅速改正,慢慢改善也是好的;还有金陵的“控制我的火爆脾气”和胡大森的“吾自省”说到自己有时候不能控制自己的脾气,容易情绪化,给别人造成了伤害,今后要学会控制自己的情绪。
黄群的“正视我的缺点”和崔晓东的“缺点”都说到自己最大的不足就是懒,早上会迟到,另外黄群说自己有些傲慢与偏见,她其实很容易被自己的主观印象所驱使,因而容易对别的人下不正确的理解,进而造成了彼此之间的误会。崔晓东说到自己太过理性,感情不够细腻。这些都会在今后努力去改正。单证部部长刘慧楠的“正确的审视自己”通过一篇小故事说到自己没有给自己的属下足够的安全感,戴建的“我的不足和缺点”讲到一个“踢狗效应”,自己在工作中有时会把问题和情绪像踢球一样踢给别人,从而影响到他人。以后一定要有问题就正面解决,到自己为止。

最后由怀陵总经理金怀林发表了自己的看法,关于本次的演讲要形成书面会议纪要,让全体员工正视个人人生、工作中的缺点和不足,接受监督,全面提升自己,决不能仅停留在表面,而是要真正的落实。尤其是公司的党支部和领导阶层,要形成统一思想,起到带头作用,这次的演讲活动仅仅是一个开端,我们要将这项活动延续下去,寻求更好的职业道德和专业素养,使公司朝着更好的方向发展下去。

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